Nieuws

Bouwsector zet veiligheid voorop met convenant voor ingehuurd personeel GCVB en Aannemersfederatie Nederland slaan de handen ineen met brancheorganisaties voor uitzendbureaus (ABU en NBBU) om werk in de bouwsector veiliger te maken. Afgelopen december hebben ze het convenant, veilig werken in de bouw met en door ingehuurd personeel, ondertekend. Streven

Optimaal benutten van opleidingsbudgetten Werkgevers stellen jaarlijks miljarden beschikbaar voor opleidingen en trainingen voor personeel. Dit budget wordt ingezet voor verschillende doeleinden, waaronder loopbaancoaching en het begeleiden van overtollige werknemers naar nieuw werk. In driekwart van de cao’s zijn afspraken gemaakt over opleidingsbudgetten, gemiddeld zo’n 700 euro per werknemer per

Bezoek ons tijdens de Infra Relatiedagen 2024 Op 6, 7 en 8 februari staan wij met onze stand (nr. 416) op hét kennis- en netwerkevent voor de gehele industrie in grond-, weg- en waterbouw. Kom langs en kom in contact met 350+ exposanten. Ontdek de nieuwste innovaties in grond- weg

Valgevaar rode draad bij meldingen Arbeidsinspectie In maar liefst meer dan 70% van de zonnepaneleninstallaties wordt de Arbowet overtreden, wat leidt tot onnodige sterfgevallen. Er vonden in de afgelopen 1,5 jaar meer dan 40 ongevallen plaats bij installatie van zonnepanelen. En in de afgelopen 3 jaar waren er 4 met

Tips voor het verbeteren van de veiligheidscultuur op de werkplek Het creëren van een veiligheidscultuur op de werkplek is essentieel om werknemers te beschermen en ongevallen te voorkomen. Het is belangrijk dat werknemers zich bewust zijn van de risico’s die gepaard gaan met hun werk en dat ze weten hoe

Hoe om te gaan met onverwachte noodsituaties op de werkplek Onverwachte noodsituaties kunnen op elk moment plaatsvinden, en het is daarom belangrijk dat werknemers goed voorbereid zijn op dergelijke situaties. Een noodsituatie kan variëren van een brand tot een medisch noodgeval, en het is daarom belangrijk om te weten hoe

Hoe werknemers kunnen bijdragen aan een veiligere werkplek Je werkgever heeft de verplichting om voor een veilige werkplek te zorgen. Maar niet alle zorg hiervoor ligt bij de werkgever alleen. Als werknemer ben jij óók verantwoordelijk voor een veilige werkplek en je eigen veiligheid. Jouw bijdrage aan veiligheid op je

Het belang van ergonomie voor de veiligheid op de werkplek Je hebt ongetwijfeld bepaalde wensen voor je werkplek. Maar misschien ook bepaalde eisen. En wist je dat je bepaalde rechten hebt? Jouw werkgever is verplicht om voor jou voor een goede, veilige werkplek te zorgen. Ergonomie maakt daar onderdeel vanuit.

Het belang van regelmatige pauzes voor de veiligheid op de werkplek Om veilig te werken, is het belangrijk om ook regelmatig pauze te nemen. Het is iets waar misschien niet alle bedrijven en medewerkers bij stilstaan. Vaak zijn we erg druk: er moet namelijk een hoop werk gebeuren. Dus in