BHV in de praktijk: van RI&E tot oefenen en noodplan
BHV in de praktijk: van RI&E tot oefenen en noodplan Een goede BHV-organisatie begint niet bij een standaardlijstje, maar bij de praktijk op de werkvloer.
Moet er altijd een BHV'er aanwezig zijn?
Ja, er moet altijd een BHV’er aanwezig zijn, bij bedrijven waar medewerkers aan het werk zijn, of dat er nou 5 of 50 zijn. Dus ook tijdens nachtdiensten of op andere afwijkende momenten. Daarom is het bij bedrijven maar men met ploegendiensten werkt altijd goed om voldoende BHV’ers op te leiden en moet er bij het maken van de roosters rekening mee gehouden worden dat er voldoende BHV’ers zijn.
In dit soort situaties is het misschien een aanrader om de BHV cursus te volgen, wij begrijpen dat het werk door moet gaan en passen ons graag aan. Bijvoorbeeld bij een incompany cursus komt onze instructeur met alle benodigdheden naar jouw locatie.
Wanneer de BHV verplicht is lees je in dit uitgebreide artikel. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem dan contact met ons op.
Direct een BHV cursus inplannen?
Relevante artikelen voor jou
BHV-organisatie in een hybride werkomgeving
De BHV-organisatie in een hybride werkomgeving Waarom je huidige BHV-plan niet meer waterdicht is Hybride werken heeft de manier waarop organisaties functioneren blijvend veranderd. Medewerkers
Welk verband doe je op een brandwond?
Welk verband doe je op een brandwond? Brandwonden zijn in ernstigere gevallen verwondingen die onmiddellijke aandacht en zorgvuldige behandeling vereisen. Eén van de belangrijkste aspecten
