Menu

Is een certificaat voor een stapelaar verplicht?

Nee, een stapelaarcertificaat is niet letterlijk wettelijk verplicht. Wel moet een medewerker die met een stapelaar werkt over voldoende specifieke deskundigheid beschikken om dit veilig te kunnen doen. Een werkgever moet er daarom voor zorgen dat medewerkers voldoende zijn geïnstrueerd en opgeleid voordat zij zelfstandig met een stapelaar werken.

Een stapelaarcertificaat is in de praktijk een duidelijke manier om te laten zien dat een medewerker de benodigde kennis en vaardigheden heeft opgedaan. Daarom kiezen veel werkgevers ervoor om medewerkers een stapelaar cursus te laten volgen.

Wat zegt de wet over een stapelaarcertificaat?

In de Arbowetgeving staat niet dat een medewerker verplicht een specifiek stapelaarcertificaat moet bezitten. Het Arbeidsomstandighedenbesluit stelt wel eisen aan het gebruik van mobiele arbeidsmiddelen met eigen aandrijving, waaronder een stapelaar.

Deze arbeidsmiddelen mogen alleen worden bediend door werknemers die daarvoor specifieke deskundigheid bezitten. De werkgever is verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving en moet ervoor zorgen dat medewerkers weten hoe zij de stapelaar veilig moeten gebruiken.

Een certificaat is dus niet op zichzelf de wettelijke eis. Veilig en deskundig kunnen werken met de stapelaar is dat wel.

Mag je zonder stapelaarcertificaat werken?

In theorie kan iemand zonder stapelaarcertificaat met een stapelaar werken, zolang de werkgever ervoor zorgt dat deze medewerker voldoende deskundig is om dit veilig te doen.

In de praktijk is het echter belangrijk dat een werkgever kan onderbouwen dat een medewerker voldoende instructie en opleiding heeft gehad. Alleen zeggen dat iemand ervaring heeft, geeft weinig zekerheid over de aanwezige kennis en praktische vaardigheden.

Tijdens een stapelaar cursus leert een medewerker onder andere:

  • hoe een stapelaar veilig wordt bediend;
  • hoe je veilig rijdt en manoeuvreert;
  • hoe je pallets en andere lasten opneemt en wegzet;
  • hoe je rekening houdt met de maximale belasting;
  • welke risico’s er zijn bij het heffen en verplaatsen van lasten;
  • hoe je veilig werkt in een omgeving met ander intern transport en collega’s.

Na het succesvol afronden van de opleiding ontvangt de medewerker een stapelaarcertificaat. Hiermee kan de werkgever aantonen dat de medewerker een gerichte opleiding heeft gevolgd en daarbij de benodigde kennis en vaardigheden heeft laten zien.

Wil je een medewerker gericht opleiden voor het veilig werken met een stapelaar? Bekijk dan de stapelaar basiscursus.

Is een heftruckcertificaat ook geldig voor een stapelaar?

Een heftruckcertificaat betekent niet automatisch dat een medewerker ook voldoende deskundig is om met een stapelaar te werken.

Hoewel een heftruck en een stapelaar beide worden gebruikt voor intern transport, verschillen de machines in bediening, rijgedrag en toepassing. Ook bij het manoeuvreren en het opnemen en wegzetten van lasten zijn er verschillen.

De werkgever moet daarom beoordelen of een medewerker voldoende kennis en praktische ervaring heeft met het arbeidsmiddel dat daadwerkelijk wordt gebruikt.

Heeft iemand alleen een heftruckcertificaat en nog geen ervaring met een stapelaar? Dan is aanvullende instructie of een gerichte stapelaar opleiding verstandig.

Waarom een stapelaarcertificaat halen als het niet wettelijk verplicht is?

Een stapelaarcertificaat helpt zowel werkgever als medewerker om veilig werken beter te borgen. Tijdens een opleiding leert de medewerker niet alleen hoe de machine wordt bediend, maar ook welke risico’s bij het werken met een stapelaar kunnen ontstaan en hoe deze kunnen worden voorkomen.

Voor een werkgever biedt een certificaat daarnaast een praktische manier om vast te leggen dat een medewerker een gerichte opleiding heeft gevolgd.

Een certificaat neemt de verantwoordelijkheid van de werkgever overigens niet weg. Ook na het behalen van het certificaat blijven goede werkinstructies, veilige arbeidsmiddelen, toezicht waar dat nodig is en duidelijke afspraken over intern transport belangrijk.

Stapelaarcertificaat halen

Gaat een medewerker voor het eerst met een stapelaar werken of is er nog onvoldoende ervaring? Dan kan de stapelaar basiscursus worden gevolgd. Tijdens deze opleiding worden zowel de theoretische kennis als de praktische vaardigheden behandeld die nodig zijn om veilig met een stapelaar te werken.

Heeft een medewerker al ervaring en moeten kennis en vaardigheden worden opgefrist? Dan is de stapelaar herhalingscursus geschikt.

Bekijk ook het volledige aanbod aan stapelaar cursussen en kies de opleiding die past bij de ervaring van de medewerker.

Cursus inplannen?

Relevante artikelen voor jou

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Ben je met 5 personen of meer? Dan is een incompany opleiding misschien iets voor jou.

Dat kan dan bij jullie op locatie, de instructeur komt dan op locatie de cursus afnemen. Wil je meer informatie of een gepaste offerte opvragen? Vul de velden hieronder in en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Een cirkelvormig logo met een blauw midden met een wit pijltje omhoog. Een oranje rand omringt de blauwe cirkel, met de Nederlandse tekst WIJ BIEDEN OOK INCOMPANY TRAININGEN AAN, wat betekent Wij bieden ook in-company trainingen aan.