Op 12 mei 2025 vieren we de Dag van de Verpleging – dé dag om zorgmedewerkers te bedanken voor hun inzet. Ontdek hoe je als organisatie deze dag betekenisvol kunt maken met activiteiten, erkenning en aandacht voor vitaliteit op de werkvloer.
Dag van de Verpleging is een jaarlijkse viering om zorgmedewerkers in het zonnetje te zetten. Wat is de Dag van de Verpleging? We geven deze dag bijzondere aandacht aan alle zorgmedewerkers en het zware, maar belangrijke werk dat zij doen. Wat kan je doen om de Dag van de Verpleging te vieren? Er zijn verschillende activiteiten die je kan doen om deze dag te vieren, zoals workshops of teambuildingactiviteiten. Vier dit jaar met ons mee en geef jouw medewerkers de erkenning die zij verdienen.
De Dag van de Verpleging, ook wel de Dag van de Zorg genoemd, is een internationale dag om verpleegkundigen te vieren. Het doel van deze dag is te zorgen voor een beter aanzien van de verpleging. Het wordt elk jaar op dezelfde datum gevierd: 12 mei. Deze datum heeft een bijzondere betekenis voor de zorg, want het is de verjaardag van de beroemde Florence Nightingale.
De jonge Florence geloofde dat het haar levensdoel was om te dienen. Ondanks sterk verzet van haar familie, wijdde Florence haar leven aan ziekenverpleging. In Engeland richtte ze een verpleegstersschool op – een van de eerste. Tegenwoordig staat zij bekend als de grondlegger van de moderne verpleging.
Op deze speciale dag wordt wereldwijd in het bijzonder aandacht getoond voor het werk van verpleegkundigen en alle medewerkers van de gezondheidszorg. Medewerkers in de zorgsector hebben zwaar werk en het is daarom belangrijk dat je hun inzet en toewijding erkent.
Verpleegkundig specialisten, verzorgenden en al het personeel van zorginstellingen, spelen een essentiële rol in de maatschappij. Het is dus niet zo vreemd dat je ze soms in het zonnetje wilt zetten om dit te belonen.
Een manier om je medewerkers in de zorg te belonen voor hun zware werk, kan bijvoorbeeld het erkennen van individuele prestaties zijn, met bedankkaartjes en geschenken. Maar de beste waardering die je ze kan tonen voor hun essentiële werk, is door te zorgen voor een positieve werkvloer, waar alle zorgmedewerkers zich gewaardeerd en gesteund voelen.
Vier de Dag van de Verpleging door je medewerkers te ondersteunen. En een van de beste manieren om ze te ondersteunen, is door vitaliteit onder je medewerkers te bevorderen en behouden.
Hierbij denken we niet alleen aan fysieke gezondheid, maar ook aan mentaal welzijn en een goede balans tussen werk en privé. Door goed te zorgen voor de zorgprofessionals, kunnen zij op hun beurt hun verzorgend werk ook beter doen.
Om dit te bevorderen op de werkplek, kan je als werkgever een aantal dingen doen. Zo kan je ervoor zorgen dat er gezonde maaltijden en snacks op de werkvloer beschikbaar zijn, of je medewerkers aansporen tot gezonde hobby’s zoals yoga of meditatie. Ook is het belangrijk om voldoende ruimte voor pauzes te bieden.
Om de Dag van de Verpleging te vieren organiseren veel zorginstellingen activiteiten op deze dag. Lijkt jou dat ook wat? Je kan je medewerkers verschillende opties bieden, zoals:
Door op deze dag bewust stil te staan bij het werk van zorgprofessionals, geef je als organisatie een krachtig signaal af: wij zien jullie, wij waarderen jullie, en wij zorgen ook voor jullie.
Het doel is om zorgmedewerkers te waarderen voor hun inzet en om meer bewustzijn te creëren over het belang van de verpleging binnen de gezondheidszorg.
Je kunt medewerkers in het zonnetje zetten met attenties, activiteiten organiseren, een social mediacampagne opzetten of vitaliteitsinitiatieven introduceren.
Waardering en erkenning zorgen voor een positiever werkklimaat en verhogen het werkplezier en de betrokkenheid van medewerkers.
Slechts 1 op de 5 Nederlanders heeft EHBO-kennis – en dat maakt ons kwetsbaar Hoe goed ben jij voorbereid op een noodsituatie? Uit recent onderzoek
Arbeidsinspectie gestart met controles – dit moet je geregeld hebben De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft recent bekendgemaakt dat kleine bedrijven opvallend vaak tekortschieten in hun arbozorg.
Arbeidsinspectie start controles in de vollegrondsector – Is jouw bedrijf voorbereid? De Arbeidsinspectie voert strenge controles uit op arbeidsomstandigheden bij vollegrondstelers. Vooral kleinere bedrijven
Hoofdkantoor
Galvanistraat 14-1
6716 AE Ede
info@ARBOcentrum.nl
+31 (0) 88 123 0 888
KVK: 6292 5202
BTW: NL 855 017 193 B01
IBAN: NL 95 INGB 000 680 5479
Fysieke ARBO pas aanvragen
Blijf op de hoogte van al ons nieuws en profiteer direct van 10% korting op jouw eerste inschrijving.
26545 beoordelingen
Dat kan dan bij jullie op locatie, de instructeur komt dan op locatie de cursus afnemen. Wil je meer informatie of een gepaste offerte opvragen? Vul de velden hieronder in en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.
