Het nieuwe jaar is begonnen en daarmee komt bij veel organisaties opnieuw opleidingsbudget vrij. Een goed moment om jezelf de vraag te stellen: zetten we dit budget echt slim in?
In Nederland blijft jaarlijks een groot deel van het opleidingsbudget onbenut. Slechts ongeveer 55% wordt daadwerkelijk besteed, waardoor er elk jaar zo’n €1,5 miljard blijft liggen. Gemiddeld is er €500 tot €1.000 per medewerker beschikbaar — budget dat vaak niet meegenomen kan worden naar het volgende jaar. Zonde, want dit budget is juist bedoeld om te investeren in veiligheid, inzetbaarheid en behoud van medewerkers.
Het opleidingsbudget (ook wel persoonlijk ontwikkelbudget) is een bedrag dat werkgevers beschikbaar stellen voor de ontwikkeling van werknemers. In de Arbo-context wordt het vooral ingezet voor veiligheid en duurzame inzetbaarheid, zoals:
Werkgevers zijn verplicht om medewerkers ontwikkelingskansen te bieden. Hoe het budget is ingericht, verschilt per cao of arbeidsovereenkomst: van een vast bedrag tot maatwerk.
Veel van deze opleidingen zijn praktisch, verplicht en in één dag te volgen — ideaal om het budget doelgericht te benutten.
Dat opleidingsbudget onbenut blijft, heeft vaak herkenbare oorzaken:
Zonder duidelijke richting blijft het budget liggen, terwijl veiligheidstrainingen juist snel en efficiënt te organiseren zijn.
Medewerkers willen zich vaak wel ontwikkelen, maar hebben houvast nodig. Als werkgever kun je dit bieden door:
Zo wordt opleiden een logisch onderdeel van het werk, in plaats van iets dat “erbij komt”.
Voor veel functies zijn veiligheidscertificaten essentieel of verplicht:
Belangrijke vragen om regelmatig te stellen:
Een basis- of herhalingstraining is vaak binnen één dag afgerond en voorkomt risico’s, boetes en stilstand.
Opleiden hoeft niet ten koste te gaan van de werkdag. ARBO centrum verzorgt opleidingen ook op locatie (incompany). Dat betekent:
Van BHV en VCA tot heftruck, hoogwerker en NEN 3140: praktisch, efficiënt en schaalbaar.
ARBO centrum combineert snelheid met kwaliteit:
Zo levert het opleidingsbudget direct rendement op de werkvloer.
Ook voor medewerkers biedt het opleidingsbudget duidelijke voordelen:
Tip: plan trainingen vroeg in het jaar. Zo voorkom je last-minute stress én mis je geen budget.
Gebruik onze officiële leermiddelen:
VCA e-learning – leer op je eigen tempo en plan direct je examen
VCA cursusboek – ideaal als naslagwerk of voorbereiding
Bestel eenvoudig door het toe te voegen bij je inschrijving.
Investeren in opleidingen vraagt om actieve regie, maar betaalt zich direct terug. Door het opleidingsbudget gericht in te zetten voor veiligheidstrainingen:
Trainen is behouden. Zorg dat het budget werkt — niet blijft liggen.
In veel organisaties vervalt het opleidingsbudget aan het einde van het jaar. Niet gebruikt budget kan meestal niet worden meegenomen naar het volgende jaar. Juist daarom is het slim om het tijdig in te zetten voor praktische opleidingen, zoals veiligheidstrainingen die vaak in één dag afgerond zijn.
Een vast opleidingsbudget is niet altijd wettelijk verplicht, maar werkgevers zijn wél verplicht om medewerkers ontwikkelingskansen te bieden. In veel cao’s en arbeidsovereenkomsten is een opleidings- of ontwikkelbudget vastgelegd.
Dat verschilt per organisatie, maar vaak wordt het budget gebruikt voor:
Deze opleidingen dragen direct bij aan veiligheid, inzetbaarheid en wettelijke naleving.
Veel veiligheidstrainingen zijn in één dag te volgen. Daarnaast kan ARBO centrum opleidingen op locatie (incompany) verzorgen, zodat meerdere medewerkers tegelijk worden opgeleid met minimale impact op de planning.
ARBO centrum combineert praktijkgericht opleiden met maximale efficiëntie:
Zo wordt het opleidingsbudget niet alleen besteed, maar optimaal benut.
Het nieuwe jaar is begonnen en daarmee komt bij veel organisaties opnieuw opleidingsbudget vrij. Een goed moment om jezelf de vraag te stellen: zetten we
Een VCA diploma is voor veel beroepen in de bouw, techniek en industrie verplicht. Maar wat als je overdag werkt, geen vrije dag wilt opnemen
Fluorvrije blussers bevatten geen PFAS (fluorhoudende stoffen) en zijn voor veel toepassingen de meest toekomstbestendige keuze richting 2030. Europese regelgeving beperkt het gebruik van PFAS-houdend
Dat kan dan bij jullie op locatie, de instructeur komt dan op locatie de cursus afnemen. Wil je meer informatie of een gepaste offerte opvragen? Vul de velden hieronder in en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.
