Menu

BHV plan

Met een BHV-plan weet iedereen meteen wat er moet gebeuren als er iets misgaat. In het plan staat wie welke taken heeft, hoe je alarmeert, hoe je ontruimt en hoe je samenwerkt met hulpdiensten. We maken jouw plan kort, praktisch en helemaal passend bij je organisatie. We kijken naar je risico’s, locaties en bezetting, zodat je team snel en veilig kan handelen.

Wat is een BHV plan?

BHV-plan staat voor bedrijfshulpverleningsplan. Het is een praktisch document met afspraken over alarmeren, taken en verantwoordelijkheden, ontruimen en communicatie met hulpdiensten. Het beschrijft wie wat doet bij incidenten en is afgestemd op jouw risico’s, locatie(s) en bezetting.

Of je nu een horecazaak hebt, een productiehal leidt, een zorglocatie draaiende houdt of de veiligheid regelt binnen een sportcomplex of kinderopvang, je wilt dat er geen twijfel ontstaat op het moment dat het erop aankomt. Maar hoe zorg je dat je BHV-plan klopt, overzichtelijk is en ook echt werkt in de praktijk?

Is een BHV plan verplicht?

De Arbowet verplicht werkgevers om de bedrijfshulpverlening (BHV) doeltreffend te organiseren.
De wet schrijft echter niet voor dat deze afspraken verplicht in een afzonderlijk document met
de naam BHV-plan moeten staan.

Een BHV-plan is wel een praktische manier om aantoonbaar vast te leggen hoe de bedrijfshulpverlening
binnen jouw organisatie is geregeld. Denk aan de BHV-bezetting, taken en verantwoordelijkheden,
alarmering, ontruiming, beschikbare middelen, noodprocedures en het oefenen en evalueren daarvan.

De basis hiervoor ligt in de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E).

Vanuit de risico’s, werkzaamheden, locatie en bezetting bepaal je hoe de BHV-organisatie moet worden ingericht.
Een goed BHV-plan maakt deze afspraken overzichtelijk en helpt om aan te tonen dat de BHV in de praktijk
doeltreffend is georganiseerd.

Let op: voor bepaalde gebouwen en situaties kunnen aanvullende eisen gelden. Zo kan bij aanwezigheid van een brandmeldcentrale een ontruimingsplan verplicht zijn.

Wat staat er in een BHV plan?

Een BHV-plan beschrijft hoe jouw organisatie handelt bij een incident of noodsituatie. De inhoud wordt afgestemd op de risico’s uit de Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E), de locatie, de bezetting en de werkzaamheden. In een compleet BHV-plan staan in ieder geval:

  • De BHV-organisatie: Wie de BHV’ers zijn, welke rollen en verantwoordelijkheden zij hebben en wie hen vervangt bij afwezigheid.
  • Alarmering en communicatie: Hoe medewerkers de BHV-organisatie bereiken, wie 112 belt en wie contact houdt met de externe hulpdiensten.
  • Noodprocedures per scenario:
    • Brand en rookontwikkeling.
    • Ongevallen, letsel en eerste hulp.
    • Reanimatie en het gebruik van een AED.
    • Agressie, gevaarlijke stoffen of andere bedrijfsspecifieke risico’s.
  • Ontruimingsafspraken: Wie besluit tot ontruiming, welke vluchtroutes worden gebruikt, waar de verzamelplaats is en hoe medewerkers, bezoekers en minder zelfredzame personen worden opgevangen. Deze afspraken kunnen verder worden uitgewerkt in een ontruimingsplan.
  • BHV-middelen en voorzieningen: De locaties van EHBO-koffers, AED’s, blusmiddelen, communicatiemiddelen en andere noodvoorzieningen.
  • Plattegronden en contactgegevens: Overzichten van vluchtwegen, nooduitgangen, verzamelplaatsen, afsluiters, contactpersonen en belangrijke alarmnummers.
  • Opleidingen en oefeningen: Welke opleidingen BHV’ers volgen, wanneer herhaling nodig is en hoe vaak noodprocedures en ontruimingen worden geoefend.
  • Registratie en evaluatie: Hoe incidenten, oefeningen, verbeterpunten, onderhoud en wijzigingen in het BHV-plan worden vastgelegd.

De exacte inhoud verschilt per organisatie. Een klein kantoor heeft andere risico’s en procedures dan een productiebedrijf of zorglocatie. Bekijk voor een uitgebreidere toelichting wat er in een BHV-plan staat.

Hoe ziet een BHV plan eruit?

Een BHV-plan beschrijft hoe de bedrijfshulpverlening binnen een organisatie is geregeld. In het plan leg je vast wie verantwoordelijk is, welke risico’s er zijn, welke BHV-middelen beschikbaar zijn en welke procedures gelden bij brand, ontruiming of een ongeval.
Onderdeel van het BHV-planWat beschrijf je hierin?
VerantwoordelijkhedenWie verantwoordelijk is voor BHV, het beheer van het plan en het opvolgen van veiligheidsinstructies.
BedrijfsgegevensAdres, ingangen, contactpersonen, alarmnummers en informatie die hulpdiensten snel nodig hebben.
Risico’s en gebouwgegevensRestrisico’s, vluchtwegen, nooduitgangen, installaties, gevaarlijke stoffen en verzamelplaatsen.
BHV-organisatieWelke BHV’ers aanwezig zijn, welke taken zij hebben en hoe snel zij kunnen reageren.
BHV-materialenLocaties van blusmiddelen, EHBO-koffers, AED, communicatiemiddelen en beschermingsmiddelen.
Instructies en proceduresWat medewerkers moeten doen bij brand, ontruiming, ongeval, alarmering en communicatie.
Oefenen en verbeterenRegistratie van ontruimingsoefeningen, incidenten, verbeterpunten en opvolging.

Checklist bron ARBO centrum

Hulp nodig bij het maken van een BHV-plan?

Samen met ARBO centrum een BHV-plan maken betekent dat je er niet alleen voor staat. We inventariseren samen wat er nodig is, vertalen dat naar duidelijke afspraken en leveren een plan op dat direct bruikbaar is.

We starten bij je RI&E en een locatiecheck. Daarna stelt onze adviseur het BHV-plan op met heldere procedures, taakkaarten en plattegronden. We helpen ook bij instructie en oefenen, zodat iedereen weet wat hij of zij moet doen. Zo heb je een plan dat klopt, past bij je organisatie en makkelijk actueel te houden is. Dit mag je verwachten:

  • Praktisch en direct toepasbaar advies
  • Snel inzicht in wat jij nodig hebt
  • Advies op basis van jouw RI&E en situatie
  • Geen verplichtingen, wel duidelijke vervolgstappen
  • Ondersteuning van A tot Z als je wilt doorpakken


Daarbij adviseren we met het BHV plan op de volgende onderdelen:

  • Voorblad & versiebeheer (datum, eigenaar).
  • Bedrijfsgegevens & locaties; doel & scope.
  • Samenvatting RI&E en belangrijkste risico’s.
  • BHV-organisatie: rollen, bezetting, bereikbaarheid.
  • Alarmeringsprocedure (intern/112) & communicatiemiddelen.
  • Scenario-actiekaarten (brand, letsel/EHBO, reanimatie/AED, gevaarlijke stoffen, agressie).
  • Ontruimingsplan: besluitvorming, routes, verzamelplaats, telling, opvang bezoekers.
  • Middelenoverzicht (EHBO-koffers, AED’s, blusmiddelen, noodvoorzieningen).
  • Plattegronden/tekeningen (toegangen, nooduitgangen, blusmiddelen).
  • Opleidings- & oefenplan (jaarplanning).
  • Incidentregistratie, evaluatie & verbeteracties.
  • Onderhoud/keuringen en beheer.
  • Contactlijsten en locatie-/afdelingsspecifieke bijlagen.

Meer weten over de kwaliteit en borging van BHV?

Een BHV-plan is één onderdeel van een goed georganiseerde bedrijfshulpverlening. Lees ook hoe je met een actuele RI&E, voldoende BHV-bezetting, training, materialen en periodieke oefeningen de kwaliteit van BHV binnen je organisatie borgt .

Informatie aanvragen?

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
bhv plan

Zelf een BHV-plan maken?

Met het BHV-plan template van ARBO centrum heb je meteen een praktische basis. Het sjabloon helpt je om de belangrijkste onderdelen van je BHV organisatie overzichtelijk op één plek vast te leggen. Denk aan risico’s op de werkvloer, BHV taken per functie, contactpersonen, verzamelplaatsen en noodscenario’s die je uitwerkt. Zo bouw je stap voor stap aan een helder plan dat past bij jouw organisatie.

 

Je vult het document eenvoudig in en past het aan op je eigen situatie. Daardoor is het BHV-plan niet alleen iets wat moet, maar vooral een hulpmiddel dat je helpt om collega’s, bezoekers en leerlingen veilig te houden.

Veelgestelde vragen over het BHV Plan

Empty

Heb je werknemers (al vanaf 1), dan is een BHV-plan verplicht. Daarin leg je vast hoe de bedrijfshulpverlening is geregeld; zonder plan riskeer je een boete. Heb je geen werknemers, dan geldt meestal geen BHV-plicht en dus geen plan, behalve als je een brandmeldinstallatie hebt; dan is een BHV-plan alsnog verplicht.

De prijs hangt af van aantal locaties, complexiteit, benodigde plattegronden en of training/oefenen wordt meegenomen. Richtlijn: één locatie met actuele RI&E vanaf circa €900–€1.500; meerdere locaties of complexere risico’s €1.500–€3.500. Een update van een bestaand plan kost vaak €350–€750. Na een korte intake ontvang je een vrijblijvende vaste prijs.

De RI&E brengt je arbeidsrisico’s in kaart en bepaalt maatregelen om ze te beheersen (met een Plan van Aanpak). Het BHV-plan beschrijft hoe je handelt bij incidenten: alarmeren, taken, ontruiming en afstemming met hulpdiensten. Kort gezegd: RI&E = voorkomen, BHV-plan = ingrijpen. Het BHV-plan is gebaseerd op je RI&E.

Een BHV-plan beschrijft hoe je bij incidenten handelt: alarmeren, taken, ontruimen en afstemming met hulpdiensten. Een toolboxmeeting is een korte, periodieke bijeenkomst over één veiligheidsthema (bijv. werken op hoogte) om afspraken en gedrag te versterken. Het plan geeft de kaders; de toolbox helpt die in de praktijk te laten leven.

Het BHV-plan beschrijft de inzet van je BHV-organisatie: alarmeren, taken, ontruimen en inzet van middelen. Het bedrijfsnoodplan is breder: alle noodscenario’s, crisisorganisatie, communicatie (intern/extern), continuïteit en afstemming met hulpdiensten. In kleinere bedrijven vallen ze vaak samen; in grotere bedrijven is het BHV-plan een onderdeel van het bedrijfsnoodplan.

Het BHV-plan beschrijft de hele BHV-organisatie: alarmeren, taken per rol en handelen bij verschillende scenario’s. Het ontruimingsplan zoomt specifiek in op ontruimen: besluitvorming, routes, verzamelplaats, telling en de bijbehorende plattegronden. In veel organisaties is het ontruimingsplan een (verplichte) bijlage of hoofdstuk binnen het BHV-plan.

Ja. Het BHV-plan is het praktische draaiboek voor incidenten: wie doet wat, hoe alarmeer je en wanneer ontruim je. Het gaat verder dan alleen acties; het bevat ook middelen, contactgegevens en afspraken met hulpdiensten. Daarnaast regelt het de voorbereiding: opleiding, oefenen en evalueren mits je het actueel houdt.

Ja. Procedures werken alleen als je ze oefent. Plan daarom periodieke (ontruimings)oefeningen—minimaal jaarlijks is gebruikelijk, vaker bij wisselende bezetting of hogere risico’s. Leg oefenmomenten, bevindingen en verbeteracties vast en werk je BHV-plan daarna bij.

Ja. Heb je werknemers (al vanaf 1), dan moet je de bedrijfshulpverlening regelen én vastleggen in een BHV-plan. Zonder werknemers geldt meestal geen plicht, behalve als je een brandmeldinstallatie hebt; dan is een BHV-plan alsnog vereist.

Begin bij je RI&E: inventariseer risico’s, locaties en bezetting. Bepaal de BHV-organisatie (rollen, aantallen, bereikbaarheid) en werk procedures uit voor alarmeren, scenario’s en ontruimen. Leg middelen en plattegronden vast en plan opleiding en oefeningen. Test, evalueer en actualiseer het BHV-plan periodiek.

Begin bij je RI&E: inventariseer risico’s, locaties en bezetting. Bepaal de BHV-organisatie (rollen, aantallen, bereikbaarheid) en werk procedures uit voor alarmeren, scenario’s en ontruimen. Leg middelen en plattegronden vast en plan opleiding en oefeningen. Test, evalueer en actualiseer het BHV-plan periodiek.

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Ben je met 5 personen of meer? Dan is een incompany opleiding misschien iets voor jou.

Dat kan dan bij jullie op locatie, de instructeur komt dan op locatie de cursus afnemen. Wil je meer informatie of een gepaste offerte opvragen? Vul de velden hieronder in en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Een cirkelvormig logo met een blauw midden met een wit pijltje omhoog. Een oranje rand omringt de blauwe cirkel, met de Nederlandse tekst WIJ BIEDEN OOK INCOMPANY TRAININGEN AAN, wat betekent Wij bieden ook in-company trainingen aan.