BHV plan

Met een BHV-plan weet iedereen direct wat te doen als het misgaat. Het beschrijft taken, alarmering, ontruiming en de afstemming met hulpdiensten. We maken jouw plan kort, praktisch en bedrijfsspecifiek — op basis van je risico’s, locaties en bezetting — zodat je team snel en veilig kan handelen.

Wat is een BHV plan?

BHV-plan staat voor bedrijfshulpverleningsplan. Het is een praktisch document met afspraken over alarmeren, taken en verantwoordelijkheden, ontruimen en communicatie met hulpdiensten. Het beschrijft wie wat doet bij incidenten en is afgestemd op jouw risico’s, locatie(s) en bezetting.

Is een BHV plan verplicht

Heb je werknemers (al vanaf 1 medewerker), dan moet je de bedrijfshulpverlening regelen én vastleggen in een BHV-plan. Voldoe je hier niet aan, dan riskeer je een boete. Heb je géén werknemers, dan geldt er geen BHV-plicht en dus geen plan, behalve als je een brandmeldinstallatie hebt; dan is een BHV-plan alsnog verplicht. Een goed plan geeft BHV’ers houvast, beschrijft wie wat doet en zorgt dat iedereen snel en veilig kan handelen. Verzekeraars, brandweer en inspectie vragen hier in de praktijk vaak om.

Wat staat er in een BHV plan?

Een BHV-plan bundelt alles voor incidenten: hoe je alarmeert, wie welke rol heeft, welke acties je per scenario neemt en hoe je ontruimt en met hulpdiensten communiceert. Ook legt het middelen, plattegronden, training, oefenafspraken en registraties vast op basis van je RI&E.

Hoe ziet een BHV plan eruit?

Een BHV plan bevat de volgende onderdelen:

  • Voorblad & versiebeheer (datum, eigenaar).
  • Bedrijfsgegevens & locaties; doel & scope.
  • Samenvatting RI&E en belangrijkste risico’s.
  • BHV-organisatie: rollen, bezetting, bereikbaarheid.
  • Alarmeringsprocedure (intern/112) & communicatiemiddelen.
  • Scenario-actiekaarten (brand, letsel/EHBO, reanimatie/AED, gevaarlijke stoffen, agressie).
  • Ontruimingsplan: besluitvorming, routes, verzamelplaats, telling, opvang bezoekers.
  • Middelenoverzicht (EHBO-koffers, AED’s, blusmiddelen, noodvoorzieningen).
  • Plattegronden/tekeningen (toegangen, nooduitgangen, blusmiddelen).
  • Opleidings- & oefenplan (jaarplanning).
  • Incidentregistratie, evaluatie & verbeteracties.
  • Onderhoud/keuringen en beheer.
  • Contactlijsten en locatie-/afdelingsspecifieke bijlagen.

Informatie aanvragen?

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
bhv plan

BHV plan maken?

Download onze praktische handleiding en template. Hiermee kun je snel je BHV plan opstellen. Het helpt je een bhv plan te maken dat past bij jouw risico’s en locaties met duidelijke stappen, voorbeeldteksten en checklists. Vul aan, pas aan en deel intern. Zo is je plan actueel en klaar voor toetsing.

Voorbeeld BHV plan

Benieuwd hoe een BHV-plan eruitziet? Download ons Voorbeeld BHV-plan. In één oogopslag zie je de belangrijkste onderdelen en hoe je die toepast in jouw organisatie.

Graag gebeld worden voor informatie?

Laat je nummer achter en wij nemen zo snel mogelijk contact op.

BHV plan maken in samenwerking met ARBO centrum

Met ARBO centrum een BHV plan maken betekent: samen inventariseren, praktisch vertalen en opleveren. We starten bij je RI&E en een korte locatiecheck. Onze adviseur stelt het BHV-plan op met heldere procedures, taakkaarten en plattegronden, en helpt bij instructie en oefenen. Zo heb je een plan dat klopt, past en makkelijk bij te houden is.

Veelgestelde vragen over het BHV Plan

Empty

Heb je werknemers (al vanaf 1), dan is een BHV-plan verplicht. Daarin leg je vast hoe de bedrijfshulpverlening is geregeld; zonder plan riskeer je een boete. Heb je geen werknemers, dan geldt meestal geen BHV-plicht en dus geen plan, behalve als je een brandmeldinstallatie hebt; dan is een BHV-plan alsnog verplicht.

De prijs hangt af van aantal locaties, complexiteit, benodigde plattegronden en of training/oefenen wordt meegenomen. Richtlijn: één locatie met actuele RI&E vanaf circa €900–€1.500; meerdere locaties of complexere risico’s €1.500–€3.500. Een update van een bestaand plan kost vaak €350–€750. Na een korte intake ontvang je een vrijblijvende vaste prijs.

De RI&E brengt je arbeidsrisico’s in kaart en bepaalt maatregelen om ze te beheersen (met een Plan van Aanpak). Het BHV-plan beschrijft hoe je handelt bij incidenten: alarmeren, taken, ontruiming en afstemming met hulpdiensten. Kort gezegd: RI&E = voorkomen, BHV-plan = ingrijpen. Het BHV-plan is gebaseerd op je RI&E.

Een BHV-plan beschrijft hoe je bij incidenten handelt: alarmeren, taken, ontruimen en afstemming met hulpdiensten. Een toolboxmeeting is een korte, periodieke bijeenkomst over één veiligheidsthema (bijv. werken op hoogte) om afspraken en gedrag te versterken. Het plan geeft de kaders; de toolbox helpt die in de praktijk te laten leven.

Het BHV-plan beschrijft de inzet van je BHV-organisatie: alarmeren, taken, ontruimen en inzet van middelen. Het bedrijfsnoodplan is breder: alle noodscenario’s, crisisorganisatie, communicatie (intern/extern), continuïteit en afstemming met hulpdiensten. In kleinere bedrijven vallen ze vaak samen; in grotere is het BHV-plan een onderdeel van het bedrijfsnoodplan.

Het BHV-plan beschrijft de hele BHV-organisatie: alarmeren, taken per rol en handelen bij verschillende scenario’s. Het ontruimingsplan zoomt specifiek in op ontruimen: besluitvorming, routes, verzamelplaats, telling en de bijbehorende plattegronden. In veel organisaties is het ontruimingsplan een (verplichte) bijlage of hoofdstuk binnen het BHV-plan.

Ja. Het BHV-plan is het praktische draaiboek voor incidenten: wie doet wat, hoe alarmeer je en wanneer ontruim je. Het gaat verder dan alleen acties; het bevat ook middelen, contactgegevens en afspraken met hulpdiensten. Daarnaast regelt het de voorbereiding: opleiding, oefenen en evalueren mits je het actueel houdt.

Ja. Procedures werken alleen als je ze oefent. Plan daarom periodieke (ontruimings)oefeningen—minimaal jaarlijks is gebruikelijk, vaker bij wisselende bezetting of hogere risico’s. Leg oefenmomenten, bevindingen en verbeteracties vast en werk je BHV-plan daarna bij.

Ja. Heb je werknemers (al vanaf 1), dan moet je de bedrijfshulpverlening regelen én vastleggen in een BHV-plan. Zonder werknemers geldt meestal geen plicht, behalve als je een brandmeldinstallatie hebt; dan is een BHV-plan alsnog vereist.

Begin bij je RI&E: inventariseer risico’s, locaties en bezetting. Bepaal de BHV-organisatie (rollen, aantallen, bereikbaarheid) en werk procedures uit voor alarmeren, scenario’s en ontruimen. Leg middelen en plattegronden vast en plan opleiding en oefeningen. Test, evalueer en actualiseer het BHV-plan periodiek.

Begin bij je RI&E: inventariseer risico’s, locaties en bezetting. Bepaal de BHV-organisatie (rollen, aantallen, bereikbaarheid) en werk procedures uit voor alarmeren, scenario’s en ontruimen. Leg middelen en plattegronden vast en plan opleiding en oefeningen. Test, evalueer en actualiseer het BHV-plan periodiek.

HET EINDE VAN HET JAAR NADERT: BENUT JE OPLEIDINGSBUDGET OP TIJD

dagen
uren
min.
sec.
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Ben je met 5 personen of meer? Dan is een incompany opleiding misschien iets voor jou.

Dat kan dan bij jullie op locatie, de instructeur komt dan op locatie de cursus afnemen. Wil je meer informatie of een gepaste offerte opvragen? Vul de velden hieronder in en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Een cirkelvormig logo met een blauw midden met een wit pijltje omhoog. Een oranje rand omringt de blauwe cirkel, met de Nederlandse tekst WIJ BIEDEN OOK INCOMPANY TRAININGEN AAN, wat betekent Wij bieden ook in-company trainingen aan.