Ploegleider BHV

De BHV ploegleider heeft een coördinerende en leidinggevende rol. Je stuurt BHV’ers aan, verdeelt taken, bewaakt het overzicht en neemt beslissingen tijdens een incident. Daarnaast bereid je oefeningen voor, evalueer je incidenten en zorg je dat het BHV team volgens de juiste procedures werkt.

Het BHV ploegleider certificaat is één jaar geldig. Na afronding van de cursus ontvang je een officieel certificaat en digitale ARBO pas. Om je bevoegdheid te behouden, volg je jaarlijks een herhalingscursus zodat je kennis actueel blijft.

Een ploegleider BHV is niet letterlijk wettelijk verplicht. Wel is het bij organisaties met meerdere BHV’ers sterk aan te raden om één persoon aan te wijzen die de leiding neemt tijdens een calamiteit. Een ploegleider zorgt voor duidelijke aansturing, snelle besluitvorming en goede communicatie. Dat verhoogt de veiligheid binnen je organisatie.

Niet elke organisatie heeft een ploegleider nodig. In kleinere bedrijven met één of twee BHV’ers is er vaak geen aparte ploegleider. In organisaties met meerdere BHV’ers is het verstandig om wel een ploegleider aan te wijzen voor duidelijke aansturing tijdens noodsituaties.

Er is geen wettelijk minimum aantal ploegleiders. Wel geldt als uitgangspunt dat er altijd een ploegleider aanwezig moet zijn wanneer meerdere BHV’ers actief zijn. Bij grotere organisaties of meerdere vestigingen kan het nodig zijn om per locatie of dienst een ploegleider aan te wijzen.

Het BHV ploegleider certificaat toont aan dat je beschikt over de kennis en vaardigheden om een BHV team aan te sturen tijdens noodsituaties. Tijdens de cursus leer je onder andere scenario gericht werken, prioriteiten stellen, effectief communiceren en incidenten evalueren. Na succesvolle afronding ontvang je een officieel certificaat en digitale ARBO pas.

Volgens de Arbeidsomstandighedenwet heeft een BHV’er of BHV ploegleider geen automatisch recht op een extra vergoeding voor het uitvoeren van BHV taken. De werkgever is ook niet verplicht om een toeslag of tijd voor tijd regeling aan te bieden. In de praktijk kunnen hierover wel afspraken worden gemaakt in de arbeidsovereenkomst of cao. Dit verschilt per organisatie.

Een hoofd BHV is verantwoordelijk voor de organisatie en het beleid rondom bedrijfshulpverlening. Denk aan het opzetten van de BHV structuur, het Arbobeleid, de RI&E, opleidingen en naleving van wet en regelgeving. Een BHV ploegleider richt zich vooral op de uitvoering tijdens een incident. De ploegleider stuurt het BHV team aan, verdeelt taken en bewaakt het overzicht op de werkvloer.

De cursusdag start om 08:30 uur en duurt tot ongeveer 15:30 uur. Tijdens de dag werk je scenario gericht en praktisch aan realistische situaties. Je leert hoe je onder druk communiceert, prioriteiten stelt en je team effectief aanstuurt. De cursus is inclusief gratis cursusboek, uitgebreide lunch, certificaat en digitale ARBO pas.